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PRODUCTOS Y LOSAS DE HORMIG%u00d3N72 PHI %u2013 Planta de Hormig%u00f3n Internacional %u2013 4 | 2025 www.cpi-worldwide.comde %u00c1frica y comprender mejor sus requisitos regionales. Al mismo tiempo, se estableci%u00f3 una oficina de representaci%u00f3n para el mercado latinoamericano en la Rep%u00fablica Dominicana para reforzar la presencia en esta regi%u00f3n de r%u00e1pido crecimiento.En mercados consolidados como Europa, Norteam%u00e9rica, Asia y Australia, Kobra sigue una estrategia de crecimiento sostenible: se profundizan las relaciones existentes con los clientes, se ampl%u00eda la participaci%u00f3n en el suministro y se introducen innovaciones de forma espec%u00edfica. La integraci%u00f3n de los requisitos espec%u00edficos de cada mercado regional no es una mera declaraci%u00f3n de intenciones, sino una parte real y activa del desarrollo de productos. Los socios locales, ya sean filiales o representaciones, transmiten peri%u00f3dicamente al departamento de ventas en Lengenfeld opiniones de los clientes, expectativas y requisitos concretos. Esta informaci%u00f3n se incorpora directamente al dise%u00f1o de nuevos productos, campa%u00f1as de marketing y soluciones t%u00e9cnicas. El resultado son herramientas perfectamente adaptadas a cada mercado, tanto desde el punto de vista t%u00e9cnico y econ%u00f3mico como en lo que respecta a las particularidades locales.Cultura empresarial orientada al desarrolloLa base de esta din%u00e1mica es una cultura empresarial orientada a la mejora continua. Kobra concibe el desarrollo no solo como un concepto t%u00e9cnico o estrat%u00e9gico, sino como una actitud, una actitud arraigada tanto en las relaciones humanas como en las estructuras de la empresa. Un modelo de referencia asumido y aplicado que promueve el respeto mutuo, la responsabilidad y la apertura, y que proporciona el marco adecuado para que las personas aporten sus ideas y se desarrollen profesionalmente.Modelar el futuro: en el mercado y con las personasKobra demuestra que el %u00e9xito econ%u00f3mico y la excelencia tecnol%u00f3gica no tienen por qu%u00e9 ser un fin en s%u00ed mismos. La empresa concibe m%u00e1s bien su papel como participante activo de cambio, tanto en el mercado como en la sociedad. %u00abEl mejor cord%u00f3n de soldadura es el que no existe. Dominamos las tecnolog%u00edas de hoy y desarrollamos las del ma%u00f1ana%u00bb, este principio rector resume a la perfecci%u00f3n la filosof%u00eda de la empresa.Esta actitud muestra resultados: Kobra no solo crece con los mercados, sino tambi%u00e9n dentro de ellos. El %u00e9xito no se basa en objetivos a corto plazo, sino en una estrategia coherente y bien planificada de desarrollo continuo. Este camino no es sencillo, pero s%u00ed sostenible, responsable y preparado para el futuro. En un sector que depende como pocos de la precisi%u00f3n, la confianza y la capacidad de innovaci%u00f3n, Kobra establece nuevos est%u00e1ndares, d%u00eda tras d%u00eda, en todo el mundo. nM%u00c1S INFORMACI%u00d3NKobra Formen GmbH Plohnbachstra%u00dfe 1 08485 Lengenfeld, Alemania T +49 37606 3020 info@kobragroup.com www.kobragroup.comTOOLS. Driven by knowledge. CARE. Powered by experience.Kobra patrocin%u00f3 la posibilidad de descarga gratuita del archivo pdf de este art%u00edculo para todos los lectores de PHI. Visite la p%u00e1gina web www.cpi-worldwide.com/ channels/kobra o escanee el c%u00f3digo QRcon su smartphone para acceder directamente a esta p%u00e1gina web.En el taller de formaci%u00f3n propio de la empresa, una media de 15 aprendices cursan una formaci%u00f3n orientada a la pr%u00e1ctica